新都區扎實抓好機構編制隊伍建設

作者:管理員  發布日期:2020-04-30   查看次數:4532 次

為認真貫徹落實中央和省市機構編制工作精神,新都區委編辦著力開展“四提質”,推動干部隊伍高素質專業化發展。

一是政治提質。強化黨員干部政治理論教育,深入學習領會習總書記重要講話,切實把準新時期機構編制政治方向和政治要求。堅定貫徹習近平總書記對機構編制工作的總體要求,緊扣機構編制黨性定位,以黨管機構編制原則為基礎,自覺把機構編制工作放在大局中心去思考和謀劃。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,組織開展黨性體檢,喚醒黨性意識,不斷提升黨員干部政治素養和大局意識。

二是作風提質。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,始終從黨和人民的利益出發,推動機構編制工作優化協同高效。對標對表“組織口”意識,以務實廉潔的工作作風,推動機構編制工作落地落實。堅持以問題為導向,聚焦黨和人民關注的熱點難點問題,組織開展機構編制改革評估、“僵尸事業單位”清理、綜合便民服務試點等調查研究,切實把理論學習與解決實際問題結合起來。

三是學習提質。牢固樹立終身學習意識,固定每周學習時間,建立機構編制學習長效機制。自覺對標先進地區,分享優秀經驗做法和工作思路,拓寬學習深度和廣度,健強工作經驗交流機制。擬定干部培訓計劃,組織黨員干部到經濟發達地區和高等院校參加外訓活動,提升干部的專業知識、專業能力。

四是監督提質。研究制定機構編制管理14項規章制度,健全源頭預防、日常監管,引導黨員干部明底線、知規矩、守規矩。堅持把全面從嚴治黨貫徹機構編制始終,落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,堅持民主集中制原則,組織固定黨日教育學習活動,自覺開展批評與自我批評。強化社會監督,充分發揮人民群眾對機構編制部門的監督作用,充分正視每月紀檢評比結果,補齊政治短板。(新都區委編辦  供稿)

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