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青白江區委編辦“三個健全”抓實抓好機關自身建設

作者:  發布日期:2020-08-07   查看次數:

青白江區委編辦聚焦高效、規范履職,圍繞監督管理重點環節,修訂完善《三重一大事項集體決策制度》等23項工作制度,抓實抓好機關建設。

(一)健全制度體系。堅持實事求是、客觀公正、注重實效、獎懲分明原則,修改完善《中共成都市青白江區委機構編制委員會辦公室目標績效考評實施辦法(試行)》,明確考評內容、計分辦法、考核程序、結果運用等,激勵干部職工積極擔當作為、高效履職。同時,為規范編外聘用行為、保障編外人員合法權益,研究制定《編外人員管理辦法(試行)》,細化明確聘用程序、薪酬待遇等,確保人員配備科學合理。

(二)健全運行程序。為確保人員崗位變動后的有效銜接和平穩過渡,研究制定《工作人員崗位變動工作交接辦法》,明確交接內容及手續,劃清交接前后責任界限,充分發揮傳幫帶作用,確保事項無遺漏、經驗全傳承。修改完善《印章管理及使用規定》,明確用印范圍、保管責任、審批程序,要求同步做好用印臺賬登記,防止無審核、無簽批用印,強化印章管理的法律風險防范。

(三)健全內部控制體系。研究制定《差旅費管理辦法》,明確城市間交通費、住宿費、伙食費、公雜費標準及報銷管理規定,做到規范約束先行一步。細化調整《自行采購項目管理實施辦法》和具體操作流程,做好固定資產資料入賬歸檔,提高政府采購資金使用效益,防止資產流失。加強財政收支的內部監管,研究制定內部審計工作制度,促進監督關口前移,提升內部治理效力。(青白江區委編辦  供稿)



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