市委編辦召開辦機關選調生工作座談會

作者:管理員  發布日期:2019-12-30   查看次數:78 次

1227日下午,市委編辦召開辦機關選調生工作座談會,傳達學習全市選調生工作座談會精神,聽取選調生學習成長交流和思想工作匯報,安排部署選調生培養管理工作。市委組織部副部長、市委編辦主任敬斌出席會議并講話,市委編辦副主任鄧仁全、人事處和在職選調生參加會議。

敬斌同志指出,選調生隊伍是優秀年輕干部的生力軍。市委編辦歷來高度重視選調生培養工作,將其作為優化干部人才結構的重要力量和選拔后備干部的重要渠道之一。自單列以來,編辦先后吸收培養了16名選調生,其中3名成長為正處級干部,2名成長為副處級干部,目前辦機關在職選調生14名,總體上展現出較高的能力素質水平,特別是近兩年新錄用一批急需緊缺專業選調生,較大程度地改善了辦機關干部隊伍的知識結構、年齡結構和專業機構。

敬斌同志強調,選調生要按照市委“三轉一提”要求,不斷加強能力提升,加快成長成才。一是思想上要有進步。要練就理想信念之功,自覺提升黨性修養、思想覺悟,時刻保持積極向上、精神飽滿的良好狀態,始終做到講政治。要通過學原著、讀原文、悟原理,努力求“精”、求“實”、求“廣”,做到思想上更加解放,眼界上更加開闊、思維上更加敏捷,想問題、看問題方能更深、更遠。二是能力上要有進步。要在學習上舍得下功夫,注重廣泛學習提能,用好用活“編制大講堂”制度,強化“請進來”教學,加強學習交流,進一步提升文字能力、寫作能力、歸納總結能力。要在業務上要舍得下功夫,做到干一行、愛一行、鉆一行;定期參與體驗市委市政府重大項目,主動融入市委中心工作;要熟悉各個崗位情況,全面了解職能職責。要在主動擔當上舍得下功夫,做任何事情都要充滿責任心、追求高質量,做到“出手就是高水平”,越是棘手的事、難辦的事,越要主動請纓、敢于上陣,才能不斷提高自身綜合能力和素質。三是作風上要有進步。要對標對表市委“三重”工作法,堅持“五個一”制度,不斷改進工作方式方法,養成良好的工作習慣和扎實的工作作風。要把規矩意識牢記在心,繃緊政治紀律這根弦,時刻保持清醒頭腦,努力做到內化于心、外化于行。

敬斌同志要求,辦機關和處室層面要進一步加大新進選調生培養力度,堅持完善和落實選調生培養管理制度措施,深入了解年輕干部各方面訴求,注重加強統籌協調和關心指導,持續強化跟蹤管理,科學實施輪崗交流、掛職鍛煉,著力創造健康成長、加快成長的良好條件。

會上,部分選調生代表交流了工作感悟,并就做好選調生工作提出意見建議。(人事處  供稿)

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